Offre de formations du SEOM
L’intégration des membres à la vie syndicale est une priorité pour le SEOM. Afin de soutenir l’engagement, le développement des compétences et la participation active de ses membres, le syndicat propose une offre de formations syndicales variée et accessible.
Ces formations visent à outiller les personnes participantes, à renforcer leur compréhension des structures, des rôles et des mécanismes syndicaux. Vous trouverez ci-dessous les descriptions détaillées des formations offertes par le SEOM.
Comité EHDAA à l’école
Cette formation s’adresse aux personnes impliquées ou souhaitant s’engager au sein du comité-école EHDAA. Elle vise à approfondir la compréhension de son rôle, de ses mandats et de son fonctionnement. Elle permet également d’outiller les participantes et participants afin d’améliorer le processus de consultation des collègues, dans le but d’assurer une représentation efficace et structurée auprès de la direction lors des rencontres du comité.
Instance locale de perfectionnement (ILP)
Cette formation vise à outiller les participantes et participants dans leur pleine compréhension du cadre, du rôle et du fonctionnement de l’ILP. Elle permet de se familiariser avec la composition du comité, ses responsabilités, les règles de procédures internes et le principe de consensus, ainsi qu’avec les modalités qui entourent l’accès au perfectionnement et la définition des activités admissibles. La formation aborde également la gestion du budget de perfectionnement et la reddition de comptes, incluant le rapport annuel des dépenses, afin de favoriser une contribution éclairée, rigoureuse et conforme aux encadrements en vigueur.
Mesures budgétaires
Cette formation permet de mieux comprendre les règles budgétaires qui encadrent le fonctionnement des établissements scolaires. Elle présente les étapes qui mènent à l’élaboration des règles budgétaires, de leur préparation jusqu’à leur application dans les milieux, ainsi que les principes qui en guident l’utilisation. Les participantes et participants exploreront les différentes mesures budgétaires prévues à la convention collective, de même que celles qui font l’objet de discussions au Comité de participation des enseignantes et enseignants (CPEE) et au comité-école EHDAA, afin d’en favoriser une lecture éclairée.
Nouvelles personnes déléguées
Cette formation s’adresse aux nouvelles personnes déléguées et vise à leur fournir les bases essentielles à l’exercice de leur rôle. Elle présente la structure et le fonctionnement de la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) et du Syndicat de l’enseignement de l’Ouest de Montréal (SEOM), le cadre réglementaire applicable ainsi que les rôles et responsabilités liés à la fonction de personne déléguée. La formation offre également des outils concrets, des astuces pratiques et des pistes de réflexion sur les qualités à développer afin de soutenir efficacement ses collègues, favoriser la mobilisation de l’équipe-école et assurer une représentation syndicale active et engagée.
Syndicalisme enseignant
Cette formation propose une introduction concrète au syndicalisme enseignant. Elle permet de mieux comprendre le rôle du syndicat, son utilité et ses champs d’intervention. Elle offre des repères clairs pour effectuer les vérifications de base, identifier les situations qui nécessitent un accompagnement syndical et connaître les ressources disponibles. Elle peut également servir de rappel pour les membres qui souhaitent se rafraîchir la mémoire !
Mise à jour pour les personnes déléguées
Cette formation de mise à jour s’adresse aux personnes déléguées qui souhaitent consolider leurs connaissances et actualiser leurs pratiques syndicales. Elle propose un rappel du cadre réglementaire, des rôles et des responsabilités liés à la fonction, tout en offrant des outils pratiques pour soutenir l’exercice quotidien du rôle de personne déléguée. La formation porte également sur la mobilisation de l’équipe-école dans l’implantation d’une politique locale de consultation.